Vieira da Silva rejeita ideia que “propostas da esquerda tenham sido chumbadas” na lei laboral

“Penso que vai ser aprovado algo muito próximo daquilo que foi a proposta do Governo. Recuso a afirmação de que as propostas de esquerda foram chumbadas. Uma lei que reduz a dimensão da precariedade nos jovens, que reduz a dimensão dos contratos de curta duração, que estimula a negociação coletiva, que põe limites ao trabalho temporário e a muitas formas empobrecedoras da nossa força de trabalho e que penaliza as empresas que usam excessivamente esse tipo de mecanismos é uma lei proposta pela esquerda que teve a capacidade de produzir um acordo em concertação social”, disse Vieira da Silva.

O governante, que falava aos jornalistas em Vila Nova de Gaia, no distrito do Porto, à margem da inauguração das novas instalações do centro de formação da Salvador Caetano, respondia assim às críticas de PCP e Bloco de Esquerda que, na terça-feira, atacaram “o recuo do PS” na votação na especialidade, no parlamento, da legislação laboral.

“Quando se faz uma opção legislativa tem de se escolher prioridades. Não se pode resolver todos os problemas ao mesmo tempo”, disse hoje o ministro do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.

Vieira da Silva apontou três grandes objetivos da lei laboral: elevação de salários, aumento da negociação coletiva e melhoria da estabilidade de emprego.

“Com esta alteração da lei – que espero que a Assembleia [da República] aprove – vamos dar um passo muito poderoso, muito sólido e ambicioso na precariedade laboral. Um país que tem 20% da sua força do trabalho com contratos de prazo curto, sendo o terceiro mais alto da Europa com estas características, é um país que não está a investir tão bem quanto devia nos seus recursos humanos”, referiu o ministro.

Confrontado com críticas sobre as alterações relativas aos contratos a prazo, Vieira da Silva, garantiu que esta “não é uma forma de fragilizar”, mas sim “uma forma de combate ao trabalho informal”.

“A economia é diferente do que era no passado. Grande parte da economia funciona numa lógica de relativa estabilidade ao longo do ano inteiro, mas há em vários setores picos de atividade que exigem que as empresas possam recorrer a outro tipo de recursos humanos para responder a uma procura súbita que não permite que uma quantidade de recursos humanos fique todo o ano”, referiu o governante.

Vieira da Silva garantiu que “o que a lei permite é que esse reforço de recursos humanos seja feito legalmente e não utilizando trabalho informal” e sublinhou que “a formulação da lei indica que é uma situação excecional pois só servirá para situações desse tipo”.