Um sistema de avaliação que recompense o esforço dos professores

Isabel Alçada afirmou, à margem de uma reunião com os seus homólogos dos 27, em Bruxelas, estar empenhada na criação de um sistema de avaliação de professores “associada ao desempenho, para que os professores sintam que a exigência acaba por se traduzir numa melhor progressão e numa recompensa para o esforço e para a qualidade”.

A ministra da Educação lembrou que “se as pessoas tiverem estímulo nas suas careiras, vão mais longe”, acrescentando saber que “o trabalho na escola é muito exigente”.

Isabel Alçada sublinhou que o executivo quer que “aquilo que ficar definido seja mesmo estimulante” e acrescentou que “no que respeita ao estatuto e à carreira dos professores e ao sistema de avaliação que está associado, estamos a trabalhar com os sindicatos, temos uma agenda, um calendário e está tudo a correr conforme o previsto”.