Governo quer mais participação de mulheres no topo das empresas

Eduardo Cabrita adiantou que a proposta será apresentada ao Conselho Económico e Social até final do mês de março, para que seguidamente “na Assembleia da República se possa, por lei, antecipar aquilo que é uma diretiva europeia que Portugal apoia mas que está bloqueada há longos anos”.

O Governo, sublinhou Eduardo Cabrita, quer “colocar a participação das mulheres nos lugares de gestão – quer das empresas do setor público, mas também das empresas do setor privado, a começar pelas empresas cotadas em Bolsa -, como um tema de agenda”.

O ministro destacou as barreiras invisíveis, ou “tetos de vidro”, que impedem que a igualdade de género consagrada na lei se verifique nas práticas empresariais.

“São barreiras da separação de funções, as barreiras da evolução da carreira, são barreiras culturais que estão para além da lei. É por isso que queremos alargar este debate, de um debate de aparente nicho, de um debate de setor político, para um debate social alargado», acrescentou.

Por isso, disse, o Governo vai propor que o Conselho Económico e Social coloque na sua agenda a igualdade, discutindo, nomeadamente, as questões da disparidade salarial, da conciliação da vida profissional com a vida familiar, e da organização de trabalho, de forma a facilitar a igualdade de género.