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Governo quer equilíbrio de género no topo das empresas cotadas em bolsa

Governo quer equilíbrio de género no topo das empresas cotadas em bolsa

O Governo pretende tomar medidas no sentido de assegurar o equilíbrio de género no patamar dos 33% nos cargos de direção para as empresas cotadas em bolsa, empresas do sector público e administração direta e indireta do Estado.
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Este objetivo, que consta do programa de Governo em matéria de igualdade de género, foi apontado pelo ministro Adjunto, Eduardo Cabrita, na abertura da Conferência “Parcerias para a Igualdade de Género”, realizada em Lisboa, no âmbito do Programa EEAGrants, da Área Económica Europeia.

O Governo pretende ainda “desenvolver esforços junto da concertação social para um acordo na área da igualdade” e “continuar a trabalhar na avaliação do impacto da política de licenças parentais, seus constrangimentos e potencialidades”, disse o ministro.

Educação para a Cidadania e a Igualdade

Eduardo Cabrita apontou também como prioridades desenvolver a educação para a Cidadania e a Igualdade “em estreita articulação com o Ministério da Educação” e ainda “melhorar o regime da identidade de género, nomeadamente no que concerne a necessidade de previsão do reconhecimento civil das pessoas intersexo e de melhorar o quadro legislativo relativo às pessoas transexuais e transgénero”.

Quanto à violência de género, o ministro adiantou que é prioridade do Governo “a criação de um novo regime de medidas de salvaguarda quanto à regulação provisória das responsabilidades parentais dos indivíduos envolvidos em processos de violência doméstica”, bem como “o incremento dos mecanismos da vigilância eletrónica e de teleassistência no apoio a vítimas de violência doméstica”.