Dia Nacional da Igualdade Salarial

No dia 1 de novembro, assinalou-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial, ou seja, o dia do ano em que as mulheres deixariam de ser pagas devido à diferença salarial entre homens e mulheres. Por comparação com os homens, é como se as mulheres trabalhassem 61 dias sem serem remuneradas.

Segundo dados da CITE, os dados mais recentes disponíveis mostram que “os salários médios das mulheres são inferiores em 16,7% ao dos homens”, ou seja, por comparação aos homens, as mulheres trabalham 61 dias sem remuneração. “Seria como se a partir de 1 de novembro, as mulheres deixassem de ser remuneradas pelo seu trabalho, enquanto os homens continuavam a receber o seu salário até ao final do ano”.

A diferença salarial de género era, em 2013, de 17,9%, tendo diminuído para 16,7% em 2014.

O DNMS assinala este dia com um comunicado salientando o principio constitucional da Igualdade entre homens e as mulheres, sendo esse um dos valores fundamentais da União Europeia.